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他曾借高利贷发工资 如今公司营业额近3兆

   时间: 2020-06-17   来源: M生活区 阅读: 876
他曾借高利贷发工资 如今公司营业额近3兆
图为华为创办人任正非。翻摄腾讯网
华为已是中国及全球科技大厂,掌舵者为创办人任正非,由于任正非已高龄74岁,未来接班人布局成为外界关注焦点。
根据搜狐网报导,2017年华为全年销售额超过6000亿人民币,全球每3个人中就有1人间接用到华为的产品,且目前这头巨兽仍在全力奔跑,研发投入近900亿人民币,居全球第6,当中国手机厂还沉浸在产品组装,华为已跳进晶片研发,从中兴的落难,让许多人窥见任正非的远见。
华为是一家罕见的公司,它的生存焦虑、妥协战术和技术渴望,都深深刻着创办人任正非的烙印,在最近10年中,华为的接班候选人一个个落选,如今剩下的是外界一直关注任正非的一对子女,儿子任平及担任华为副董的女儿孟晚舟。
谁会是任正非接班人的问题,在华为是一个禁忌,大家心照不宣,不会公开讨论。但无论如何,如今任正非已逼近放手的年纪,华为的继任者却还未浮出水面。
华为在1987年成立时,没钱没技术,只能代理低端的HAX交换机,去抢佔农村市场,在1990年华为开发出BH03交换机,次年开发出HJD48交换机,凭藉这两款产品,华为的年销售额在1992年超过1亿人民币,让任正非在开会时泪流满面说「华为活下来了」。
当时一穷二白的华为,为何能请到研发人员?多年来,华为形成一套最大化利用工程师的体系,它慷慨给予高工资、高分红,换来工程师自愿加班拼命,每个工程师职责细分,力图流程化,随时可以替代。在研发晶片时,华为让数千工程师从複杂大电路做起,逐渐转入微电路化,最后有上万个晶片工程师储备,可以说,华为的一整套技术研发流水线,正以工程师驱动并自给自足。
1993年,华为自研业务启动不久,任正非开始借高利贷给工程师发工资,1999年,任正非去北京研究所视察,问所长说:「你们怎幺才这些人,不是叫你多招吗?」所长解释说,害怕人多了没事做,任正非生气地说:「叫你招你就招,没事做,招人来洗沙子也可以。」除了善用工程师红利,妥协求和的竞争策略也是任正非的智慧之一。
2002年,华为杀进美国市场进攻思科,在产品功能极力模仿,2003年,思科提告华为侵犯智慧财产权,华为公开展示自己的智慧财产权,并透露与思科的谈判细节,之后华为主动放弃美国市场,与思科签订和解协定,且对于同业,华为有时制订偏高售价,给同业留下存活空间。在「华为基本法」的第一条,任正非写道,永远不涉及资讯服务,不与运营商争利。
任正非解释,「如果在市场上到处树敌,会被群起而攻之,我们宁愿放弃一些市场,也要与同业合作,要主动示弱,以土地换和平。」
在华为内部,有人这样形容任正非,「一人下令,万人执行」,多年来,任正非依靠权威,长远大计都未受到挑战。但换了继任者,还会有这样的深谋远虑吗?
任正非在生存焦虑中长大,也把这种焦虑带进华为,必须时刻拼命,是他留给华为的烙印;任正非说,自己小时候家里穷,没东西吃,每餐都要严格配额,但高考前,母亲每天都塞给他一个小玉米饼,让他吃饱了安心複习,没了这块玉米饼,任正非也许会去养猪。
他对父母充满感激,然而创办华为之后,并没有时间来陪家人。1995年,父亲在街边买了一包软饮料,喝后腹泻不止,很快去世。2000年,母亲买菜回家路上被车撞成重伤,而任正非正在伊朗,电话不通,事实上,他就连母亲患有严重糖尿病也不知道,任正非说,自己无愧于祖国和员工,唯独对不起父母。
任正非手握鞭子,逼迫所有人以他的速度奔跑,1992年冬天,华为外出开会,回来路上,车子陷进泥泞里,任正非第一个跳下车,脱掉鞋袜踩进泥坑推车,其他人见状才纷纷下车,合力将车子推出泥坑,当时华为已是员工200多人、年销售额破亿人民币的大公司,但除非他主动踩进泥泞,谁会第一个跳下车呢?
在华为内部门讨论时,即使已经有了结论,也常常有人提醒,「任老闆会同意吗?」华为就这样走过30年有人决策的日子,华为没有任正非,就像联想没有柳传志,没有人知道它会走向何方。
只是,任正非已74岁高龄,创办华为30年,光癌症开刀就有2次。2018年,华为年销售额有望突破1000亿美元,全球1/3人口用到华为的服务,为庞大的通信帝国找一个接班人,似乎是近在眼前的事。
但有望接班、被寄予厚望的人却逐渐落空。任正非已老,新的掌舵者尚未出现。原本华为第二号人物郑宝用,因为被检查出脑癌,后来淡出华为;之后有李一男,曾被提拔为总工程师和华为副总裁,成为炙手可热的接班人选,但后来任正非将儿子任平调进公司,李一男也在2000年离开华为。
至于华为最接近接班人的第3人是孙亚芳,人称华为女皇,很多决定除了任正非,只有孙亚芳能拍板。遗憾的是,她也在今年3月卸任董事长,彻底离开管理层。
因此,目前外界猜测,未来任正非的继承者会是女儿孟晚舟或儿子任平?孟晚舟待人随和又勤奋。她在1993年加入华为,从接电话的杂务干起,是最早的3位秘书之一,后来她拿到南开大学会计学博士,2011年当上财务长,今年3月她顺利当上华为副董事长。
任正非的儿子任平,也被认为很有希望接班。他没有孟晚舟的勤奋和风度,却有一副领导的大脾气。外传任正非十分讚赏描述IBM接班书籍的《父与子》,创办人老沃森迟迟不肯上市,直到IBM顺利交接给小沃森,原本小沃森玩世不恭,接任后一举组织开发几款新型电脑,奠定了IBM的地位,在任正非心里,也许正期待这个故事重演。
=====网友意见=====
有网友回应,奇怪耶,之前都在广告中国大企业的老闆,年纪都很轻,身家数千亿,怎幺现在又说年纪大啦?这算是就业的年龄歧视吗?
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